Universität Bielefeld erneut mit dem Total E-Quality-Award ausgezeichnet. Jury lobt diversitätssensibles Onboarding.
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Fans of DSC Arminia Bielefeld experience matchday excitement far more intensely in the stadium than in front of the television when watching football (soccer). A study from Bielefeld University ...
Beds, sofas, armchairs – mattresses and upholstery are ubiquitous, but their end is usually problematic: as a rule, they are incinerated because it is currently uneconomical or impossible to recycle ...
„Die Studienergebnisse zeigen eine Generation, die sich selbst nicht prinzipiell negativ sieht. Gleichzeitig wird aber deutlich, wie stark viele junge Menschen heutzutage unter Druck stehen.
„Das Graduate and Academic Career Development Centre, kurz: GrACe, ist nicht nur ein richtiger Meilenstein für die Förderung von Wissenschaftler*innen in allen Karriere-Phasen. Es ist auch ein ...
Hochrangige Delegation der tschechischen Universität Ostrava – Partnerin in der europäischen Hochschulallianz NEOLAiA – besucht die Universität. Im Fokus stehen neue Perspektiven für gemeinsame ...
How do humans manage to adapt to completely new situations and why do machines so often struggle with this? This central question is explored by researchers from cognitive science and artificial ...
Bielefeld University has signed the agreement for the new multiple degree master course “Inclusion Studies”. From the winter semester 2027/2028, the English-language degree programme will be offered ...
Dr. Michaela Vogt (41) ist seit 2017 Professorin für Inklusive Pädagogik an der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld. Sie arbeitet zu international-vergleichender Bildungs- ...
Climate change, social conflicts, demographic change: societies today are heavily reliant on science to tackle major problems. What can science achieve, where are the limits of its responsibility – ...
Forschende an der Universität Bielefeld befassen sich mit der Lohnverteilung zwischen den Geschlechtern. Sie untersuchen, was im Detail die Ursachen für die schlechtere Bezahlung von Frauen sind – und ...
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